Les dimensions de l’expérience vécue du confinement – 2021
Expérience patient, autorité épistémique et enjeux sanitaires – 2021
Les modifications des modes de vie, article académique – 2020
Accompagner le maintien et le retour au travail – 2019
«De tous les objets spécifiques de la pensée médicale, la guérison est celui dont les médecins ont le moins traité.» (G. Canguilhem, 2002, p. 69)
Le concept de rétablissement dans le cancer à l’échelle d’une entreprise – 2018
en France, un million de personnes ayant survécu au cancer sont en âge de travailler.
« Cancer & travail : agir ensemble » : un programme pluridisciplinaire innovant – 2018
déployer un dispositif pour accompagner efficacement tous les salariés touchés par le cancer : patients, aidants, collègues et managers.
Qui doit s’occuper de l’après-cancer ? Rémission, guérison, rétablissement… – 2018
dans le parcours post-cancer, où en sommes-nous? Tout d’abord, on sait qu’il ne suffit pas de dire à une personne, le jour de la fin des traitements, qu’elle est en rémission ou «guérie» (ce dernier mot fait l’objet de débats en oncologie) pour qu’elle se sente rétablie.
Inclure le rétablissement dans le parcours de soins – 2018
La période après la fin des traitements du cancer nécessite des offres de services et d’accompagnement personnalisées et fondées sur le concept théorique et clinique du rétablissement. Ce dernier comporte en effet plusieurs dimensions : il ne suffit pas d’être en rémission ou déclaré médicalement guéri pour être rétabli.
